自我评价：
高阶主管10年以上现代企管从业经历；从事公关传播8年，其间也研习品牌、广告、活动及企管和营销顾问专业服务，深度服务客户：南国奥林匹克花园、锦绣香江、凯德置地、南沙奥园、保利、澳大利亚驻广州领事馆、广州港务局、广电集团、一汽大众、奥迪、奔驰（中国）等
职业目标：
全面负责公司管理（如：薪资福利管理，包括薪资福利回顾、年度调薪方案、奖金方案设计等；制定绩效考核方案和员工激励机制，包括评估体系的设计、执行和跟踪；负责员工培训和发展，包括培训需求分析、制定和执行培训计划、以及培训效果评估；公司行政管理，合理的成本预算与控制等），建章立制，优化流程，协调跨部门工作；
工作年限：6年
负责集团及中国区成员公司的管理及运作：
1、组织协调集团华南区域下辖广告、贸易、物流、地产及投资项目各模块的运作执行；
2、协调并参与广告公司汽车事业部及非汽车事业部代理项目的运作与管理；
3、统筹及参与广告公司汽车事业部及非汽车事业部公关线上线下类项目的运营执行；
4、全面主持集团人力资源、行政及后勤管理工作等。
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